รูปแบบความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการปฏิบัติงานตามบทบาทหน้าที่ของอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน (อสม.) พื้นที่สาธารณสุขเขต 18

Causal relationship model of factors influencing role performance of village health volunteers in public health region 18

Name: ทัศพร ชูศักดิ์

ThaSH: อาสาสมัครสาธารณสุข

Classification :.NLM: W 21.5

Abstract: การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อทดสอบรูปแบบความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการปฏิบัติงานตามบทบาทหน้าที่ของอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน (อสม.) พื้นที่สาธารณสุขเขต 18 โดยพัฒนากรอบแนวคิดจากทฤษฎีโครงสร้างพลังอำนาจในองค์การของคานเตอร์ (Kanter, 1979) และแนวคิดการเสริมสร้างพลังอำนาจเชิงจิตวิทยาของโทมัสและเวลเธ้าส์ (Thomas & Velthouse, 1990) และของสปีสเซอร์ (Spreitzer,1995) ซึ่งแสดงความสัมพันธ์และอิทธิพลของตัวแปรแฝง 8 ตัวแปร ได้แก่ การปฏิบัติงานตามบทบาทหน้าที่ ลักษณะงาน สัมพันธภาพในชุมชน คุณลักษณะความเป็นอาสาสมัครการเสริมสร้างพลังอำนาจในงาน การเห็นคุณค่าในตนเอง ความพึงพอใจในงานและความผูกพันต่อชุมชน กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้ คือ อาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน(อสม.) พื้นที่สาธารณสุขเขต 18 จำนวน 437 คน ที่ได้จากการสุ่มตัวอย่างแบบหลายขั้นตอน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย ได้แก่ แบบบันทึกข้อมูลส่วนบุคคล แบบสอบถามลักษณะงาน แบบสอบถามสัมพันธภาพในชุมชน แบบสอบถามคุณลักษณะความเป็นอาสาสมัคร แบบสอบถามการเสริมสร้างพลังอำนาจในงาน แบบสอบถามการเห็นคุณค่าในตนเอง แบบสอบถามความพึงพอใจในงาน แบบสอบถามความผูกพันต่อชุมชนและ แบบสอบถามการปฏิบัติงานตามบทบาทหน้าที่ แบบสอบถามได้รับการตรวจสอบความตรงตามเนื้อหาโดยผู้ทรงคุณวุฒิ จำนวน 7 ท่าน และค่าความเชื่อมั่นของแบบสอบถามเท่ากับ .80 .85 .89 .93 .82 .90 .88 และ .96 ตามลำดับ วิเคราะห์ข้อมูลใช้โปรแกรมสำเร็จรูปหาค่าสถิติพื้นฐาน การวิเคราะห์องค์ประกอบเชิงยืนยันและการตรวจสอบความสอดคล้องระหว่างรูปแบบตามสมมติฐานกับข้อมูลเชิงประจักษ์ ผลการวิจัยพบว่ารูปแบบความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการปฏิบัติงานตามบทบาทหน้าที่ของอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน(อสม.) พื้นที่สาธารณสุขเขต 18 ที่ผู้วิจัยพัฒนาขึ้นมีความสอดคล้องกับข้อมูลเชิงประจักษ์ โดยพิจารณาจากค่าไคสแควร์ เท่ากับ 193.644 ที่องศาอิสระเท่ากับ 113 ค่า p-value เท่ากับ 0.060 ค่าไคสแควร์สัมพัทธ์เท่ากับ 1.714 ค่า GFI เท่ากับ 0.953 ค่า AGFI เท่ากับ 0.928 และค่า RMSEA ท่ากับ 0.042 โดยตัวแปรที่มีอิทธิพลทางตรงต่อการปฏิบัติงานตามบทบาทหน้าที่ของอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน (อสม.) อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ ได้แก่ ความพึงพอใจในงานและการเห็นคุณค่าในตนเอง ส่วนตัวแปรที่มีอิทธิพลทางอ้อมต่อการปฏิบัติงานตามบทบาทหน้าที่อย่างมีนัยสำคัญ ทางสถิติ ได้แก่การเสริมสร้างพลังอำนาจในงาน สัมพันธภาพในชุมชน คุณลักษณะความเป็นอาสาสมัครและลักษณะงาน ผลการศึกษายืนยันว่าแนวคิดการเสริมสร้างพลังอำนาจในองค์การของคานเตอร์และแนวคิดการเสริมสร้าง พลังอำนาจเชิงจิตวิทยาของโทมัสและเวลเฮ้าส์และของสปีสเซอร์สามารถอธิบายและทำนายรูปแบบความสัมพันธ์เชิงสาเหตุ ของปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการปฏิบัติงานตามบทบาทหน้าที่ของอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน (อสม.) ได้เป็นอย่างดี ดังนั้นกระทรวงสาธารณสุขหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องควรมีรูปแบบบริหารจัดการที่จะพัฒนาลักษณะงาน สัมพันธภาพในชุมชน คุณลักษณะความเป็นอาสาสมัคร ความพึงพอใจในงานและการเห็นคุณค่าในตนเองเพื่อให้เกิดกลไกที่เอื้อต่อการพัฒนาและส่งเสริมศักยภาพของอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน (อสม.) สามารถปฏิบัติงานตามบทบาทหน้าที่ได้อย่างมี ประสิทธิภาพ

มหาวิทยาลัยคริสเตียน. ศูนย์วิทยบริการและหอสมุด

Address: นครปฐม

Email: library@christian.ac.th

Created: 2554

Modified: 2025-08-20

Issued: 2556-03-27

วิทยานิพนธ์/Thesis

application/pdf

วพ W 21.5 ท65 2554

tha

DegreeName: ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต

Level: ปริญญาเอก

Descipline: การจัดการ

Grantor: มหาวิทยาลัยคริสเตียน

©copyrights มหาวิทยาลัยคริสเตียน

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	prelim.pdf	249.33 KB	179	2025-12-13 09:41:51
2	chapter1.pdf	9 MB	212	2025-12-13 09:42:18
3	chapter2.pdf	3.61 MB	252	2025-12-13 09:42:25
4	chapter3.pdf	331.26 KB	126	2025-12-13 09:42:31
5	chapter4.pdf	303.84 KB	118	2025-12-13 09:46:10
6	chapter5.pdf	361.76 KB	117	2025-12-13 09:46:39
7	chapter6.pdf	444.46 KB	134	2025-12-13 09:46:52
8	appendix.pdf	759.21 KB	152	2024-08-25 22:56:49

ใช้เวลา

0.112954 วินาที