การประเมินโครงการฝึกอบรมนักบริหารงานทางระดับสูงของกรมทางหลวง

The evaluation of the training program for highway executive officers of the department of highways

Name: อภิสิทธิ์ ช่วยวงศ์ญาติ

Organization : มหาวิทยาลัยบูรพา. คณะศึกษาศาสตร์.

ThaSH: การประเมิน

ThaSH: การฝึกอบรม - - การประเมิน

ThaSH: นักบริหาร - - การฝึกอบรม

Classification :.DDC: 658

Abstract: การวิจัยครั้งนี้ มีความมุ่งหมายเพื่อประเมินโครงการฝึกอบรมนักบริหารงานทางระดับสูงของกรมทางหลวง ในด้านสภาวะแวดล้อม ด้านปัจจัยนำเข้า ด้านกระบวนการ และด้านผลผลิต กลุ่มตัวอย่างทีใช้ในการศึกษา คือ ข้าราชการระดับ 6-7 ในสังกัดกรมทางหลวงที่ผ่านการฝึกอบรมโครงการฝึกอบรมนักบริหารงานทางระดับสูง จำนวน 28 คน และผู้บังคับบัญชาของผู้ผ่านการฝึกอบรม จำนวน 20 คน เครื่องมือที่ใช้เป็นแบบสอบถามแบบมาตราประมาณค่า แบบตรวจสอบรายการ และแบบสอบถามปลายเปิดสถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าตัวกลางเลขคณิต ความเบี่ยงเบนมาตรฐาน (S.D.) และค่าร้อยละ ผลการวิจั่ยพบว่า การประเมินโครงการฝึกอบรมนักบริหารงานทางระดับสูง ด้านสภาวะแวดล้อมมีความสอดคล้องระหว่างวัตถุประสงค์ของโครงการกับความต้องการของผู้เข้ารับการฝึกอบรมอยู่ในระดับมาก ด้านปัจจัยนำเข้าที่เป็นหลักสูตรฝึกอบรมในส่วนที่เกี่ยวกับหัวข้อวิชา มีความเหมาะสมอยู่ในระดับมากส่วนระยะเวลาที่ใช้กับหัวข้อวิชา มีความเหมาะสมอยู่ในระดับปานกลาง สำหรับเจ้าหน้าที่ฝึกอบรมวิทยากร เอกสารการฝึกอบรม วัสดุอุปกรณ์ในการฝึกอบรม มีความเหมาะสมอยู่ในระดับมาก สถานที่ฝึกอบรมที่สวนนงนุชมีความเหมาะสมมาก ส่วนสถานที่ฝึกอบรมที่กรมทางหลวงมีความเหมาะสมปานกลาง แต่งบประมาณไม่เพียงพอ ด้านกระบวนการ กิจกรรมในการฝึกอบรม การดำเนินการฝึกอบรมและการประเมินผลการฝึกอบรม มีความเหมาะสมอยู่ในระดับมาก และด้านผลผลิต ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมดีขึ้นกว่าเดิมซึ่งตรงตามวัตถุประสงค์ของโครงการข้อเสนอแนะจากการวิจัย ผู้เข้ารับการฝึกอบรมและผู้บังคับบัญชาของผู้เข้ารับการฝึกอบรมส่วนใหญ่เห็นว่า ควรสร้างเกณฑ์ในการคัดเลือกผู้เข้ารับการฝึกอบรม และเกณฑ์การประเมินผลการฝึกอบรมอย่างเป็นระบบและยุติธรรม

Abstract: The research was aimed at the study of the evaluation of the training program for highway executive officers of the Department of Highways in the aspects of context, input, process and product.The sample was consisted of 28 trainees who passed the training program for highway executive officers and 20 supervisors of the trainees. The instruments implemented to collect the data were a rating scale, checklist and open-ended questionnaires. The statistics used in analyzing the data were arithmetic mean, standard deviation and percentage. As the result of the research it was found that the evaluation of the training program for highway executive officers of the Department of Highways in the three following aspects; context, prcess and product was appropriate in terms of the arrangement at the high level. In the aspects of input; the training curriculum contents, the training officers, the resource persons, the text for the training coursex, the training equipments and the place of training at "Suan Nongnuch" were appropriate in terms of the arrangment at the high level, the time-schedule for the training courses and the place of training at "the Department of Highways" were appropriate in terms of the arrangement at the average level but the budget foctor was insufficient.

มหาวิทยาลัยบูรพา. สำนักหอสมุด.

Address: ชลบุรี (Chonburi)

Email: buulibrary@buu.ac.th

Name: คุณวุฒิ คนฉลาด

Role: อาจารย์ที่ปรึกษา

Name: มนตรี แย้มกสิกร

Role: กรรมการ

Created: 2537

Issued: 2548-07-12

Modified: 2549-09-19

วิทยานิพนธ์/Thesis

CallNumber: 658.3124อ269ก

tha

DegreeName: การศึกษามหาบัณฑิต

Level: ปริญญาโท

Descipline: การบริหารการศึกษา

Grantor: มหาวิทยาลัยบูรพา

©copyrights มหาวิทยาลัยบูรพา

ลำดับที่.	ชื่อแฟ้มข้อมูล	ขนาดแฟ้มข้อมูล	จำนวนเข้าถึง	วัน-เวลาเข้าถึงล่าสุด
1	title.pdf	261.79 KB	42	2022-07-24 08:57:30
2	chapter1.pdf	270.24 KB	51	2021-04-16 22:21:27
3	chapter2.pdf	2.5 MB	57	2018-05-19 23:36:18
4	chapter3.pdf	290.32 KB	44	2018-05-19 23:36:19
5	chapter4.pdf	762.32 KB	46	2018-05-19 23:36:19
6	chapter5.pdf	655.46 KB	41	2022-07-24 08:57:44
7	bibliography.pdf	310.15 KB	23	2021-03-21 05:23:32
8	appendix.pdf	466.68 KB	31	2018-05-19 23:36:22

ใช้เวลา

0.056127 วินาที